Propositions nouvelles
Les sept piliers du nouveau management responsable et durable
1er pilier : la vision du chef d’entreprise, en réponse à l’attente de la société, dans le champ d’activité qui est le sien
2e pilier : faire partager le projet à la gouvernance de l’entreprise
3e pilier : corollaire des deux précédents : consacrer au sein du management une fonction experte en RSE et développement durable pour accompagner l’entreprise dans sa démarche
4e pilier : l’organisation du dialogue avec les parties prenantes
5e pilier : le rapport annuel de mesure de la situation, versus le développement durable
6e pilier : le « fonds d’initiative durable » au service de l’innovation
7e pilier : le partenariat avec la Société, contractualisé à travers des programmes de progrès
L’éco-capitalisme naissant décrit par Patrick d’Humières est la matrice du modèle économique futur. Prenant le contre-pied de la dénonciation défaitiste de « l’horreur économique », ce modèle durable l’emportera inéluctablement sur le modèle ancien parce que, lentement la société civile « prend la main » sur la dynamique des marchés.
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